…d’accomplir des tâches intéressantes, une juste rémunération , avantages particuliers supplémentaires, des horaires de travail flexibles,
des services de santé, un développement personnel ciblé et un soutien en dehors de l’entreprise.
Projets autonomes
Bonnes acquisitions et opportunités de carrière
Activités de loisirs communes
Stagiaires étudiants
Stages de requalifacation
Thèses Bachelor et Master
Travail d’équipe
Pas de travail posté
Bon environnement de travail
Moins de 7 ans après que M. Schlöger ait terminé son apprentissage en tant qu'employé service achats dans l'industrie il poursuit une formation pour se qualifier en tant que spécialiste de l'industrie, il travaille maintenant en tant que chef d'équipe pour nos achats.
Il y a 7 ans, M. Busch a terminé son apprentissage d'ingénieur en mécatronique, a continué à se qualifier en tant que spécialiste technique avec certificat d'apprentissage et est maintenant responsable de nos apprentis dans notre service d'assemblage.
Mme Dihler est avec nous depuis plus de 25 ans. Elle s'est révélée extrêmement flexible et a été impliquée dans divers domaines tels que l'administration générale, les ressources humaines et la comptabilité.
M. Reichenberger s'est joint à nous en mars 2014 en tant que technicien de service. À l'été 2017, il a obtenu une autre qualification d'agent de maitrise industriel. En raison de son grand engagement, il est depuis l'été 2018 Directeur des ventes junior.
M. Nisio a terminé sa formation dans le service des achats industriel à l'été 2017. Nous lui avons ensuite attribué un poste exisgeant dans le contrôle d’équipe.
Après avoir terminé avec succès une formation d'ingénieur en mécanique, nous avons repris M. Schneider en février 2004 pour le service d'assemblage. Depuis février 2009, M. Schneider est devenu technicien de maintenance. Comme le status quo est toujours un pas en arrière, il poursuit sa qualification depuis l'automne 2018 avec une formation de master en metallurgie industrielle.
Mme Schenker a rejoint notre société au printemps 2010 en tant qu'assistante en contrôle. Moins de 2 ans plus tard, elle était contrôleur. Depuis l'été 2017, elle est la porte-parole de l'équipe du département Contrôle de gestion et administration des affaires.
M. Roß nous a quitté après avoir terminé sa formation d'ingénieur en mécatronique en 2009 et s'est consacré à un diplôme en génie mécanique. Il a rédigé sa thèse de diplôme dans notre entreprise et, à l'automne 2014, nous avons pu lui proposer un nouveau poste de développeur / designer après avoir obtenu son diplôme.
M. Reichenberger s'est joint à nous en mars 2014 en tant que technicien de service. À l'été 2017, il a obtenu une autre qualification d'agent de maitrise industriel. En raison de son grand engagement, il est depuis l'été 2018 Directeur des ventes junior.
Responsable ProjectsBonne intégration et opportunités de carrièreDe loisirs communs
ÉtudiantsStages de recyclageThèses Bachelor et Master
