…d´accomplir des tâches intéressantes, une juste rémunération , avantages particuliers supplémentaires, des horaires de travail flexibles,
des services de santé, un développement personnel ciblé et un soutien en dehors de l´entreprise.
Projets autonomes
Bonnes acquisitions et opportunités de carrière
Activités de loisirs communes
Stagiaires étudiants
Stages de requalifacation
Thèses Bachelor et Master
Travail d´équipe
Pas de travail posté
Bon environnement de travail
Moins de 7 ans après que M. Schlöger ait terminé son apprentissage en tant qu´employé service achats dans l´industrie il poursuit une formation pour se qualifier en tant que spécialiste de l´industrie, il travaille maintenant en tant que chef d´équipe pour nos achats.
Il y a 7 ans, M. Busch a terminé son apprentissage d´ingénieur en mécatronique, a continué à se qualifier en tant que spécialiste technique avec certificat d´apprentissage et est maintenant responsable de nos apprentis dans notre service d´assemblage.
Mme Dihler est avec nous depuis plus de 25 ans. Elle s´est révélée extrêmement flexible et a été impliquée dans divers domaines tels que l´administration générale, les ressources humaines et la comptabilité.
M. Reichenberger s´est joint à nous en mars 2014 en tant que technicien de service. À l´été 2017, il a obtenu une autre qualification d´agent de maitrise industriel. En raison de son grand engagement, il est depuis l´été 2018 Directeur des ventes junior.
M. Nisio a terminé sa formation dans le service des achats industriel à l´été 2017. Nous lui avons ensuite attribué un poste exisgeant dans le contrôle d’équipe.
Après avoir terminé avec succès une formation d´ingénieur en mécanique, nous avons repris M. Schneider en février 2004 pour le service d´assemblage. Depuis février 2009, M. Schneider est devenu technicien de maintenance. Comme le status quo est toujours un pas en arrière, il poursuit sa qualification depuis l´automne 2018 avec une formation de master en metallurgie industrielle.
Mme Schenker a rejoint notre société au printemps 2010 en tant qu´assistante en contrôle. Moins de 2 ans plus tard, elle était contrôleur. Depuis l´été 2017, elle est la porte-parole de l´équipe du département Contrôle de gestion et administration des affaires.
M. Roß nous a quitté après avoir terminé sa formation d´ingénieur en mécatronique en 2009 et s´est consacré à un diplôme en génie mécanique. Il a rédigé sa thèse de diplôme dans notre entreprise et, à l´automne 2014, nous avons pu lui proposer un nouveau poste de développeur / designer après avoir obtenu son diplôme.
M. Reichenberger s´est joint à nous en mars 2014 en tant que technicien de service. À l´été 2017, il a obtenu une autre qualification d´agent de maitrise industriel. En raison de son grand engagement, il est depuis l´été 2018 Directeur des ventes junior.
Responsable ProjectsBonne intégration et opportunités de carrièreDe loisirs communs
ÉtudiantsStages de recyclageThèses Bachelor et Master
